Como grandes empresas inovam ao se conectarem com startups

Companhias conseguiram resultados significativos no desenvolvimento de soluções inovadoras em parceria com startups e universidades no Ágora Tech Park Nos últimos anos, o conceito de inovação aberta tem se consolidado como um dos principais motores do desenvolvimento tecnológico e empresarial. Este modelo, que incentiva a colaboração entre grandes empresas, startups e instituições de pesquisa, permite a troca de conhecimento e recursos, acelerando a criação de novas soluções e tecnologias. Segundo um estudo da PwC, empresas que adotam a inovação aberta são 30% mais propensas a serem líderes em inovação em seus setores.
Em Joinville, o Ágora Tech Park se destaca como um catalisador desse movimento, proporcionando um ambiente propício para a conexão entre grandes corporações e startups. É o caso de empresas consolidadas, como ArcelorMittal, Krona, Clamed e Schulz, que conseguiram resultados significativos no desenvolvimento de soluções inovadoras em parceria com startups.
Um exemplo emblemático é o da Krona, uma das líderes nacionais em tubos e conexões de PVC, que em 2021 inaugurou sua quarta unidade industrial no país com um laboratório-fábrica para produzir acessórios de PVC e uma linha de produtos para água quente, atendendo um mercado na qual a empresa estava ingressando. Um dos fatores que motivaram o investimento de R$ 15 milhões da empresa foi a proximidade da planta, localizada no Perini Business Park, com o ecossistema de inovação trazido pelo Ágora Tech Park, localizado dentro do Perini. Antes da inauguração, representantes do time de engenharia da Krona se reuniram com players do mercado de tecnologia para debater tendências, oportunidades e demandas relacionadas à temática da indústria 4.0.
“A inovação aberta é crucial para enfrentar as mudanças no mercado. A implementação varia conforme as necessidades individuais, mas a cultura organizacional é central. Uma estratégia clara e uma cultura que fomente a abertura no processo de inovação são fundamentais para o sucesso, resultando em novos produtos, serviços e maior eficiência”, explica o diretor executivo do Ágora Tech Park, Ricardo Fantinelli.
E a partir deste ano, um novo programa de pesquisa e desenvolvimento (P&D) aberto vai promover a colaboração entre grandes empresas e universidades. O Ágora.Connect vai reunir em um mesmo espaço as principais instituições de ensino e pesquisa de Joinville e região e grandes empresas (corporates). A proposta é fornecer uma jornada de inovação envolvendo ambos os lados, com capacitação e oportunidades de match, com metodologia própria e em um ambiente propício para desenvolvimento de novos negócios. “O sucesso não se constrói de forma isolada. É necessário abraçar a ideia de que a colaboração é a chave mestra para o crescimento sustentável”, avalia Fantinelli.
LINKLAB ÁGORA CONECTA GRANDES EMPRESAS A STARTUPS
LinkLab Ágora: programa ajuda a disseminar conceito de inovação aberta entre empresas e startups em Joinville.
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Inaugurado em 2019, o programa de inovação aberta LinkLab Ágora – criado pela ACATE para ajudar grandes empresas (corporates) a se relacionarem com startups e gerar inovações para resolver demandas de seus mercados – ajudou a disseminar a cultura do open innovation na região.
Empresa centenária, a Clamed encontrou no Link Lab uma oportunidade para entrar no ecossistema de inovação e trazer essa cultura para dentro da organização. A gigante do segmento farmacêutico possui mais de 500 filiais e cerca de 6 mil funcionários, que atendem milhares de clientes diariamente. O objetivo inicial, comenta o Gerente de Inovação Corporativa da Clamed, Diego Zagonel, era estruturar a gestão de inovação aberta na empresa, buscando no mercado parceiros que pudessem apoiar a corporação nesta nova jornada, o que envolvia a participação em eventos e a interação com startups e outras corporates que também estavam no LinkLab.
O primeiro desafio lançado pela empresa às startups foi resolver a parte de “logística de milha”, a entrega final dos produtos para o consumidor. “Nos conectamos com uma startup que acabou não resolvendo o problema, mas a partir dessa interação trouxemos eles para a área de logística reversa. No final funcionou e conseguimos encontrar um parceiro via LinkLab”, conta Zagonel. Ele reforça a importância dessa conexão entre grandes empresas e startups: “esse confronto de mindset entre empresas já consolidadas e aquelas que estão tentando estruturar novos negócios é importante e é uma relação saudável, que traz benefícios para os dois lados”.
Líder mundial na produção de aço e uma das maiores empresas em mineração, a ArcelorMittal Brasil também viu no LinkLab Ágora uma oportunidade de acelerar seu processo de inovação, iniciado em 2015 com a criação de uma célula de inovação digital integrando equipes de diversas áreas e a formação do AçoLab, primeiro lab de inovação aberta de siderurgia do mundo.
Dentro da estratégia de crescimento, a ArcelorMittal percebeu a importância de também fazer parte de um ecossistema que impulsiona esse movimento de transformação digital – e daí surgiu a conexão com o LinkLab Ágora. Como destaca Lincoln Rezende, responsável pelo relacionamento da empresa com o ecossistema de inovação, foi um processo de evolução de maturidade. “No início tivemos dificuldade de criar e lançar desafios. A partir de uma metodologia do LinkLab com as corporates, aprendemos a criar novos desafios e levá-los ao ecossistema”.
COM PROGRAMA DE INOVAÇÃO, HOSPITAL SE CONECTA AO ECOSSISTEMA
Chander Turcatti, coordenador do InovaDona: “O que nos atrai são projetos que gerem impacto, qualifiquem pessoas e processos”.
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Desenvolver um novo modelo de apoio, validação e investimento em soluções inovadoras em saúde foi o foco de uma parceria que envolve uma das mais tradicionais instituições de saúde de Joinville (SC) e o ambiente de um parque tecnológico: a conexão entre o Hospital Dona Helena, fundado há 108 anos na cidade do Norte catarinense e o Ágora Tech Park e resultou em uma “engrenagem” na qual startups de todo o país podem se conectar à instituição de saúde para testar e validar soluções, com possibilidade de gerar negócios, acelerar projetos e captar rodada de investimento anjo.
O ponto de partida foi o lab InovaDona, que iniciou em agosto de 2022. “Criamos um funil de iniciativas que engloba o hospital inteiro, do assistencial ao back-office, além de nos conectarmos com universidades e o ecossistema local de tecnologia. O que nos atrai são projetos que gerem impacto, qualifiquem pessoas e processos”, explica Chander Turcatti, coordenador do InovaDona.
Em menos de um ano de operação, o InovaDona contabilizou cerca de 60 projetos de inovação, em áreas como neurologia, nanotecnologia, medicina regenerativa, inteligência artificial, Metaverso e Lean Healthcare – modelo de gestão hospitalar inspirado na indústria. Atualmente, o programa InovaDona soma 5 startups investidas (além da participação comercial em outras três), 12 provas de conceito concluídas e 2 startups em processo de incubação.
Com 915 funcionários e mais de mil médicos, o Dona Helena realiza mensalmente mais de 12 mil atendimentos de emergência, 1000 internações, 60 mil exames laboratoriais e 10 mil diagnósticos. “A jornada de inovação gera desconforto, pois a área de saúde muda muito rápido, é preciso dar velocidade ao processo e todos precisam se adaptar. Estamos aprendendo a materializar isso em resultados para pacientes e funcionários, pois o propósito é melhorar a qualidade de vida”, resume José Tadeu Chechi, diretor geral do Dona Helena.
CULTURA DE INOVAÇÃO GERA NOVOS NEGÓCIOS
Equipe da Schulz Lab, que está conectada há mais de 5 anos com o ecossistema de inovação.
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A Schulz S/A, fundada em Joinville em 1963, iniciou suas atividades focada na fabricação de utensílios domésticos e agrícolas, mas com o tempo expandiu para se tornar uma das mais completas fábricas de compressores de ar do mundo e de componentes para a indústria automotiva.
Em 2018, a unidade Automotiva da Schulz criou um comitê reunindo especialistas de marketing, engenharia e vendas para fomentar uma cultura de inovação aberta. Nos primeiros três anos, a equipe da Schulz esteve presente no LinkLab Ágora participando de treinamentos, eventos de inovação e hackathons. Na época, lembra Thiago Chiarotti de Oliveira, gerente de engenharia e inovação, a empresa entendeu que um caminho viável para internalizar de forma eficiente a inovação era criar sub-empresas com um modelo de gestão mais flexível.
Entre 2019 e 2020, a Schulz passou a colaborar com universidades e startups, mudando sua abordagem estratégica. Tornou-se mantenedora do Join.Valle para a Jornada JEDI, ampliando seu ecossistema de inovação e apoiando empreendedores tecnológicos. No ano seguinte, com a maturidade alcançada na conexão com startups, a Schulz adquiriu uma empresa de Caxias do Sul (RS) para desenvolver novas soluções e complementar seu portfólio de implementos rodoviários e agrícolas. Desse período intenso de atividades, surgiu a Schulz Tech, braço de inovação da empresa e que desenvolveu uma tecnologia para monitoramento de freios de carretas, capaz de prever falhas através da análise de dados como temperatura e pressão dos pneus, melhorando a segurança e gerando treinamentos para motoristas.
A Schulz também estabeleceu parcerias estratégicas, incubando na Softville e colaborando com o Instituto Senai de Inovação e a UFSC. Como resume Oliveira, “este ecossistema diversificado foi crucial para o desenvolvimento de tecnologias avançadas, incluindo a implementação em veículos on-road”.
Diante de tantos desafios no mercado, ambientes como centros de inovação e parques tecnológicos acabam tendo um valor inestimável às empresas, pelas conexões e oportunidades de encontrar soluções e parcerias. “Resolver um problema específico, que gere valor, é o cerne desse processo. Ninguém quer investir em soluções que não abordam uma dor real”, detalha o diretor executivo do Ágora. “Por isso, encontrar o parceiro certo é mais do que uma estratégia: é um meio de diminuir custos e otimizar o tempo, essenciais em um ambiente competitivo”.