Servidores: categorias que não fecharem acordo salarial com governo podem ficar sem reajuste em 2025, diz ministra

A ministra da Gestão, Esther Dweck, alertou que as categorias do serviço público que não concluírem as negociações salariais com o governo nesta semana podem ser excluídas do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) – a ser entregue pelo governo ao Congresso no dia 31 de agosto.

Em participação no programa Bom dia, Ministra desta quinta-feira (15), ela ressaltou que isso pode resultar na ausência de reajuste para o funcionalismo em 2025.

“Quem não fizer o acordo essa semana possivelmente não entrará nesse projeto de lei e aí já não temos mais a garantia de que eles vão ter o reajuste a partir de 1º de janeiro de 2025”, afirmou durante participação no programa Bom Dia, Ministra.

Ela informou que o prazo para fechar os acordos que entrarão no PLOA termina na sexta-feira, 16 de agosto. “Precisamos encaminhar ao Congresso o PLOA com todos os acordos já assinados. Quem a gente não fechar essa semana não entra nesse projeto de lei inicial e aí não garantimos o reajuste a partir de janeiro do ano que vem”, reforçou.

Na ocasião, Dweck ainda destacou que o Ministério comandado por ela vem atendendo a outras demandas, que não são salariais, mas que contemplam pontos específicos de algumas categorias.

De acordo com a ministra, já foram fechados 29 acordos de reajustes, contemplando 90% dos servidores federais, mas ainda existem impasses com algumas categorias. Ela ainda reforçou que muitas as categorias que não aceitam a proposta, “não porque consideram o reajuste baixo, mas porque gostariam de ganhar igual a uma carreira que está acima delas”.

Segundo Esther, isso vira “um impasse”. “Não estou nem fazendo uma análise de mérito, se o que ela está pedindo é correto ou não. É uma questão fiscal e até do fato de a gente negociar com mais de um milhão de pessoas, na verdade”, disse.

A ministra ainda reconheceu que o funcionalismo federal ficou muitos anos sem reajuste salarial, mas que a atual gestão vem firmando acordos com aumentos para trazer ganho real aos servidores.

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