Inscrições abertas para cursos técnicos gratuitos no Senac de Ipatinga e Coronel Fabriciano

São 18 turmas de cursos técnicos e sete turmas de cursos livres de média e longa duração, nas unidades Senac em Ipatinga e em Coronel Fabriciano. Senac Coronel Fabriciano
Divulgação
Estão abertas as inscrições abertas para 18 turmas de cursos técnicos e sete turmas de cursos livres de média e longa duração, nas unidades Senac em Ipatinga e em Coronel Fabriciano. A matrícula e os cursos são gratuitos, por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG), iniciativa de educação inclusiva destinada a pessoas com renda familiar mensal per capita inferior a dois salários-mínimos.
As aulas começam em agosto, setembro e outubro, abrangendo as áreas de beleza, gestão, segurança de trabalho, saúde e tecnologia da informação.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente na unidade respectiva de cada curso. No ato da inscrição é necessário apresentar documento com foto, CPF, e comprovantes de residência e de escolaridade.
Menores de idade deverão comparecer acompanhados dos pais, que também devem portar documentos de identificação com foto e CPF.
As vagas são limitadas e destinadas por ordem de chegada.
Confira o cronograma e os cursos com matrículas abertas: Senac em Ipatinga – Rua Itajubá, 250 – Centro – Telefone: (31) 3801-1201
Cuidador de Idoso – Início em 05/08/24 (noite) – Matrículas já iniciadas (idade mínima: 18 anos)
Cuidador de Idoso – Início em 07/10/24 (manhã) – Matrículas já iniciadas (idade mínima: 18 anos)
Cuidador Infantil – Início em 19/08/24 (manhã) – Matrículas já iniciadas (idade mínima: 16 anos)
Programador Web – Início em 05/08/24 (tarde) – Matrículas já iniciadas (idade mínima: 16 anos)
Técnico em Informática – Início em 05/08/24 (manhã) – Matrículas já iniciadas (idade mínima: 15 anos)
Técnico em Segurança do Trabalho – Início em 02/09/24 (manhã) – Matrículas a partir do dia 12/08/24 (idade mínima: 15 anos)
Técnico em Administração – Início em 26/08/24 (noite) – Matrículas a partir do dia 12/08/24 (idade mínima: 15 anos)
Técnico em Enfermagem – Início em 19/08/24 (noite) – Matrículas a partir do dia 05/08/24 (idade mínima: 16 anos)
Técnico em Recursos Humanos – Início em 26/08/24 (noite) – Matrículas a partir do dia 12/08/24 (idade mínima: 16 anos)
Técnico em Guia de Turismo – Início em 23/09/24 (noite) – Matrículas a partir do dia 02/09/24 (idade mínima: 17 anos)
Senac em Coronel Fabriciano – Rua Albert Scharlet, 303, Centro – Telefone: 31 3841 9651
Técnico em Marketing – Início em 07/08/24 (tarde) – Matrículas já iniciadas (idade mínima: 16 anos)
Cabeleireiro Intensivo – Início em 12/08/24 (noite) – Matrículas já iniciadas (idade mínima: 16 anos)
Cabeleireiro Intensivo – Início em 09/09/24 (manhã) – Matrículas já iniciadas (idade mínima: 16 anos)
Técnico em Estética – Início em 09/09/24 (manhã) – Matrículas já iniciadas (idade mínima: 16 anos)
Técnico em Administração – Início em 12/08/24 (tarde) – Matrículas a partir do dia 29/07/24 (idade mínima: 15 anos)
Técnico em Logística – Início em 04/09/24 (noite) – Matrículas a partir do dia 19/08/24 (idade mínima: 16 anos)
Técnico em Guia de Turismo – Início em 02/09/24 (noite) – Matrículas a partir do dia 19/08/24 (idade mínima: 17 anos)
Técnico em Recursos Humanos – Início em 02/09/24 (tarde) – Matrículas a partir do dia 19/08/24 (idade mínima: 16 anos)
Cuidador de Idoso – Início em 11/09/24 (noite) – Matrículas a partir do dia 12/08/24 (idade mínima: 18 anos)
Técnico em Informática – Início em 23/09/24 (manhã) – Matrículas a partir do dia 09/09/24 (idade mínima: 15 anos)
Técnico em Segurança do Trabalho – Início em 23/09/24 (manhã) – Matrículas a partir do dia 09/09/24 (idade mínima: 15 anos) Outras informações podem ser obtidas no site do Senac, presencialmente nas unidades, pelo WhatsApp (estadual) 31 3057-8600, ou pelos telefones 31 3801-1201 (Ipatinga) e 31 3841-9651 (Coronel Fabriciano).
Importância da formação técnica
A pesquisa “Inclusão produtiva de jovens com Ensino Médio e técnico-profissional: experiência de quem contrata”, conduzida pela Fundação Roberto Marinho, revela que a falta de qualificações técnicas e de experiência são os principais obstáculos para a contratação de jovens.
O estudo aponta que 60% das empresas consideram a formação técnica um diferencial na seleção de jovens funcionários. Em 42% das empresas, esses jovens não apenas permanecem nos cargos, mas também evoluem profissionalmente. Além disso, 61% das empresas possuem pelo menos um gestor que começou a carreira em um cargo técnico.
Além dos cursos técnicos, há diversos cursos livres de formação inicial ou continuada com inscrições abertas. Títulos como Cuidador de Idoso, Cuidador Infantil, Programador Web e Cabeleireiro Intensivo contam com cargas horárias de 160 a 240 horas, ideais para quem deseja ingressar no mercado de trabalho ou migrar para uma nova carreira.
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