Empresas terão que avaliar riscos psicossociais a partir de maio

A partir do mês que vem, empresas brasileiras terão que avaliar riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A mudança, conhecida como NR-1, destaca que estresse, assédio e carga mental excessiva, devem ser identificados e gerenciados pelos empregadores como parte das medidas de proteção à saúde dos trabalhadores. Caso os riscos sejam identificados no ambiente de trabalho, independentemente do porte da empresa, será necessário elaborar e criar planos de ação, como reorganização das demandas ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Depois de colocadas em prática, as iniciativas deverão ser monitoradas e revisadas constantemente para avaliar a eficácia. A advogada trabalhista Patrícia Gobbi detalha que a NR-1 reforça a necessidade de ambientes de trabalho saudáveis e com boas práticas em gestão.

Com a atualização da NR-1, o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) busca consolidar estratégias de segurança e saúde nas empresas. O objetivo é que todos os envolvidos no ambiente de trabalho tenham papel ativo no diagnóstico de riscos e perigos, assim como na criação de medidas corretivas.

A atualização da Norma Reguladora está prevista para começar em 26 de maio.

Reportagem: Mirian Villa